Fabrica de încălţăminte Clujana SA va angaja până la o sută de persoane în următoarele zile, după ce unul dintre contractele în lohn ale producătorului de încălţăminte a fost prelungit. Oferta salarială este de 1.000 de lei salariu brut, sumă la care se adaugă bonurile de masă.

Se va lucra în două schimburi, pe liniile de croit şi cusut, iar contractul este pe o perioadă determinată - trei luni, cu posibilitate de prelungire. De menţionat că firma pentru care se execută comenzile în lohn, şi care determină angajările, este una românească, potrivit directorului Radu Ţărmure. El nu a precizat însă care este numele companiei şi, întrebat despre sediul social al acesteia, Ţărmure a precizat că nu ştie. "Dar este o firmă care are livrare în străinătate", a precizat directorul Clujana.

De menţionat că preşedintele Consiliului Judeţean Cluj, Alin Tişe, a cerut conducerii Clujana să-şi reanalizeze politica de vânzări. "Preţurile sunt cam mari", a recunoscut Tişe cu referire la produsele scoase la vânzare sub marcă proprie de fabrica de încălţăminte. Deocamdată, strategia s-a concretizat într-o promoţie - "cumpăraţi două perechi şi primiţi a treia gratis, e o promoţie ca să atragem oamenii spre produsele noastre", potrivit lui Ţărmure. El a adăugat că preţurile ar putea scădea doar dacă va creşte productivitatea pe liniile de producţie. "Vrem să creştem productivitatea şi să ieşim pe piaţă cu preţuri mai bune", a spus directorul Clujana. Spre exemplu, unul dintre modelele din colecţia de primăvară-vară pentru bărbaţi scoase la vânzare de Clujana sub marcă proprie costă 220 sau 280 de lei. Marja de profit este de 30%, potrivit lui Ţărmure.