Dupa ce mai multi angajati s-au sinucis, compania Foxconn Technology din Taiwan, unde sunt produse mai multe aparate electronice, printre care iPhone-uri si iPad-uri, a decis sa fie majorate salariile cu 30 de procente.

"Prin cresterea salariilor, speram ca angajatii nu vor mai fi nevoiti sa munceasca in plus atat de mult si, astfel, sa castige mai mult timp liber si sa aiba un mediu de lucru mai fericit", a spus, pentru Associated Press, un oficial al companiei, care a dorit sa ramana anonim deoarece nu are calitate de purtator de cuvant.

"De asemenea, ar putea ajuta la majorarea productivitatii si a nivelului calitatii produselor", a adaugat oficialul.

In prezent, salariul mediu la Foxconn este de aproximativ 130 de dolari pe luna.

In acest an, zece angajati s-au sinucis si alti trei au incercat acest lucru, majoritatea aruncandu-se de pe cladirile companiei.

In cel mai recent caz, saptamana trecuta, un barbat de 25 de ani si-a taiat venele de la mana, in caminul ce apartine de fabrica.

Potrivit activistilor din domeniul protectiei muncii, Foxconn are un stil de management foarte rigid, o linie de asamblare deosebit de rapida, iar angajatii sunt fortati sa faca multe ore suplimentare. Bineinteles, oficialii companiei au negat toate aceste acuzatii.

Foxconn, parte a grupului Hon Hai Precision Industry, este cel mai mare producator de electronice comandate de alte companii. Lista sa de clienti include Apple, Sony, Dell, Nokia si Hewlett-Packard.

Pentru a preveni alte sinucideri, au fost instalate plase de siguranta pe cladiri si au fost angajati psihologi. Angajatii au fost impartiti in grupe de 50 de persoane, membrii avand sarcina de a-i urmari pe ceilalti si a raporta orice semne de probleme emotionale.

Dupa ce mai multi angajati s-au sinucis, compania