Dupa o perioada foarte lunga in care nu ati avut niciun job, faptul ca ati fost acceptat intr-o noua companie este un sentiment minunat si crezi ca esti pe calea cea buna.

Te gandesti ca, la urma urmei, daca nu iti place poti usor renunta. Totusi, specialistii in HR recomanda sa nu va grabiti sa acceptati, caci un numar mare de joburi in CV nu va da bine la o viitoare angajare.

Este mai bine sa aveti o perioada de somaj, decat sa aveti un istoric care sa nu va faca cinste in CV. Daca stergi respectivul job din CV, ati putea fi prins si sa fiti nevoit sa dezvaluiti motivul pentru care ati facut acest lucru, avertizeaza Life 123.

Oricat de disperat ati fi sa va gasiti ceva de lucru, luati cateva masuri de precautie. Cel mai important: nu acceptati oferta la telefon, asteptati sa discutati fata in fata si sa negociati detaliile cu angajatorul.

1. Nu va grabiti sa va angajati imediat

Puneti-va o serie de intrebari, de genul "De ce se grabesc atat de tare? A fost concediat cineva? A parasit cineva brusc locul de munca? Respectivul post are o agenda de lucru prea incarcata?". Cel mai bine este sa va acordati timp pentru a decide si sa comunicati ulterior rapunsul final angajatorului.

2. Tineti cont daca ai putea avea colegi neplacuti

Daca ati cunoscut cinci persoane din companie, dar numai patru dintre ele iti plac, atunci aveti deja o problema. Sigur, a cincea persoana ar putea pleca, insa, aceleasi sanse ar fi ca el sau ea sa devina seful tau dupa reorganizarea urmatoare. Ai vrea sa risti?

3. Atentie la sistemul de acordare a bonusurilor

Unele companii prefera sa foloseasca un sistem de salarizare bazat pe salarii mici si bonusuri mari. Daca intalniti un altfel de job, cel mai bine este sa nu il acceptati, daca salariul de baza este mai mic decat cel al bonusurilor