"Copiii valorosi reusesc chiar si cu astfel de restrictii impuse", este de parere Dinu Airinei, decanul Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor. Dupa ce codul de etica adoptat anul trecut le-a interzis sa se angajeze alaturi de parintii lor, unii dintre fiii unor profesori de la Universitatea "Alexandru I. Cuza" au gasit solutia plecind in strainatate. "Codul lui Isan" stipula ca rudele pina la gradul IV ale profesorilor nu pot alege o cariera universitara. Mai mult, nici doctoranzii nu pot fi angajati in cadrul institutiei daca nu fac un stagiu de pregatire in exterior. La un an si jumatate de la intrarea in vigoare a codului, cei care au fost afectati de noile norme spun ca si-au gasit drumul in cariera, chiar daca acest lucru inseamna eliminarea oricarei legaturi cu universitatea ieseana. Unul dintre sustinatorii actuali ai "Codului lui Isan" este chiar prorectorul Carmen Cretu. Fiul acesteia, Alexandru, era student in ultimul an la Facultatea de Drept cind au intrat in vigoare noile modificari ale codului de etica. Aceasta este de parere ca un asemenea set de norme este oportun, avind in vedere societatea actuala. "Pentru Romania, un astfel de cod reprezinta o masura foarte buna, pentru ca aici nu exista o situatie de normalitate. In general, evaluarea la noi nu se face pe criterii obiective, astfel ca aceste reguli readuc un echilibru", este de parere prorectorul Carmen Cretu. De asemenea, aceasta sustine ca oricum nu si-ar fi indrumat fiul spre o cariera academica in cadrul Universitatii. "Vocatiile" didactice, lasate pe planul doi "Copiii valorosi reusesc chiar si cu astfel de restrictii impuse", este de parere Dinu Airinei, decanul Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor (FEAA). Astfel, acesta nu exclude o cariera internationala pentru fiul sau, Adrian. "Sintem in epoca globalizarii. Nu este neaparat ca daca termini studiile la Cuza sa s