La o zi după ce Spitalul Judeţean Clinic de Urgenţă Braşov a făcut publică lista câştigurilor nete, prezentat în ediţia de ieri a cotidianului nostru, au fost făcute publice şi salariile din celelalte spitale. Şi în aceste cazuri frapează discrepanţele între salarii. Cel mai bun exemplu e cel de la Spitalul de Copii, unde mai mulţi asistenţi medicali câştigă mai bine decât directorul, medic de profesie. Astfel, managerul câştigă 4.026 lei, în timp ce directorul medical ia 5.503 lei, directorul administrativ 2.599 de lei, iar directorul financiar contabil câştigă 3.170 de lei. Cel mai mare salariu se ia în secţia Pediatrie III – medicul şef secţie, medicina primară ia 10.782 de lei. Imediat în top sunt salarii de peste 9.000 de lei (9.918 medicul primar S. Clinică Chirurgie Pediatrică sau 9.395 medic primar pe Pediatrie III). Paradoxală este situaţia unui asistent care câştigă chiar mai mult decât directorul – un asistent medical principal cu Postliceală la Secţia de Pediatrie II ia nici mai mult nici mai puţin decât 6.964. Tot în această secţie mai sunt încă alţi patru asistenţi care câştigă mai mult decât managerul. Cel mai mic salariu din unitate îl ia un asistent medical PL Pediatrie II, de 270 de lei.

Managerul de la

Neuropsihiatrie, cel mai bine plătit din Braşov

De departe, dintre toţi managerii de spitale din judeţ, managerul de la Spitalul de Neuropsihiatrie câştigă cel mai bine. Acesta a lua, în luna aprilie, un salariu de 10.345 lei. Directorul medical de aici a câştigat 8.183 lei, iar directorul financiar-contabil a primit în aprilie 7.624 lei. Directorul administrativ a câştigat 6.487 lei, directorul de îngrijiri – 5.266 lei, iar cel de la Resurse Umane – 6.396 lei.

La Maternitate, câştiguri un pic mai mici

La Spitalul de Obstetrică-Ginecologie „Aurel Sbârcea”, cele mai mari salarii se iau pe secţia de Anatom