Legea salarizării a instituit diferenţe de-a dreptul aberante pentru angajaţii care practică aceeaşi meserie fiind încadraţi în secţii diferite. Aşa s-a ajuns în situaţia ca personalul care lucrează cu morţi să câştige mai bine decât cel care încearcă să ţină oamenii în viaţă.

Conform situaţiei salarizării pe structura de personal, aferente lunii aprilie 2010, afişate pe site-ul Spitalului Clinic de Urgenţă „Sfântul Apostol Andrei", http://www.spitalulurgentagalati.ro/, este mult mai rentabil să fii asistent începător, decât medic rezident sau să fii şeful secţiei de Anatomie Patologică decât managerul spitalului.

Spre exemplu, coordonatorul celei mai mari unităţi sanitare din judeţ, doctorul Marin Crăciun, câştigă într-o lună 9.846 de lei, în timp ce subalternul său, director medical, chirurgul Dumitru Isfan, încasează cu 10.419 lei.

Aberant: 10.000 de lei, salariu de medic legist plătit mai bine decât ministrul Sănătăţii şi decât şeful statului

Ruşine: Achiziţii publice cu sume exorbitante/Un litru de apă în caz de urgenţă costă cât o bere

Un alt angajat al spitalului, şeful serviciului Anatomie Patologică, are cel de-al doilea salariu ca mărime, primind lunar 10.056 de lei.

Directorul economic, Alina Valentina Dobrea, încasează şi ea o sumă frumuşică, 9.466 de lei, graţie căreia se situează pe locul trei în topul salariilor de la "Judeţean". Urmează şeful secţiei Anestezie Terapie Intensivă (ATI), care este remunerat cu 8.191 de lei.

"Diferenţele provin din aplicarea Legii 330, a salarizării. Directorul medical câştigă mai mult decât mine datorită salariului de merit", afirmă dr. Marin Crăciun.

Mai bine asistent, decât rezident

O categorie specială este cea a asistenţilor medicali, care, deşi n-au studii superioare medicale, câştigă mult mai bine decât un medic rezident. Astfel, un