* directorii Spitalului Judeţean spun că fochistul care a câştigat în luna aprilie un venit net de aproape 40 milioane lei s-a pensionat

* el a beneficiat de o indemnizaţie egală cu două salarii, plus banii pe concediul de odihnă neefectuat * directorul medical a încasat cel mai mare venit, de peste 86 milioane lei, însă 20 de milioane lei reprezintă plata pentru gărzile efectuate * conducerea spitalului susţine că cei 250 de angajaţi TESA şi muncitori nu sunt atât de mulţi precum se vehiculează

Salariaţii din sănătate care se pensionează pentru limita de vârstă primesc o indemnizaţie egală cu două salarii de bază avute în luna pensionării. Aşa argumentează conducerea Spitalului Judeţean Brăila venitul net obţinut în luna aprilie de un fochist care a primit aproape 40 de milioane lei vechi, sumă în care se regăseşte şi plata concediului de odihnă neefectuat. Conducerea spitalului mai consideră şi că veniturile nete făcute publice pe site-ul instituţiei pot părea şocante la prima vedere, dar ele cuprind anumite sporuri legale ale salariaţilor din sănătate, precum şi plata orelor de gardă efectuate de personalul medical. "S-a ajuns la acest venit având în vedere că s-a pensionat şi, conform Contractului Colectiv de Muncă, la pensionare se primesc două salarii, i s-a făcut lichidarea şi i s-a plătit concediul de odihnă cuvenit pentru anul în curs, fochistul având salariul de încadrare de 890 lei, cu sporul de vechime de 25% şi prevenţia de 11%", a explicat ec. Delia Coman, directorul RUNOS al Spitalului Judeţean. Muncitorii angajaţi la unitatea spitalicească au un salariu de încadrare cuprins între 800 şi 1.200 lei, a mai precizat sursa citată.

Cel mai mare venit net în luna aprilie plătit la Spitalul Judeţean, conform datelor de pe site-ul instituţiei i-a revenit directorului medical, dr. Cristian Pricop, care a încasat 8.667 le