Angajatorii previzionează o creştere moderată a activităţii de angajare, potrivit studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă pentru trimestrul trei al acestui an.

Previziunea netă de angajare pentru România revine la o valoare pozitivă după cinci trimestre consecutive de valori negative privind intenţiile de angajare. Previziunea pentru al treilea trimestru se situează la o valoare prudentă de +2%. După raportarea unor previziuni de angajare negative timp de cinci trimestre consecutive, angajatorii români sunt mai încrezători în ceea ce priveşte volumul angajărilor în următoarele trei luni. Datele arată că 21% dintre angajatori se aşteaptă să crească volumul angajărilor, în timp ce 19% anticipează o scădere a activităţii de angajare. Aproape 60% dintre ei previzionează o menţinere a numărului actual de angajaţi. Studiul pentru România a fost realizat prin intervievarea unui eşantion de 751 de manageri de resurse umane la nivelul întregii ţări. Per ansamblu, previziunea pentru acest trimestru s-a îmbunătăţit considerabil cu nouă puncte procentuale atât comparativ cu trimestrul anterior, cât şi faţă de anul trecut. „După mai mult de un an, rezultatele studiului pentru al treilea trimestru prezintă o previziune netă de angajare pozitivă, acest lucru arătând că piaţa muncii începe să se redreseze uşor. Studiul Manpower oferă o anumită claritate a situaţiei, dezvăluind creşterile şi scăderile pe piaţa muncii, corespunzătoare unui nou an plin de provocări, deopotrivă pentru angajatori şi cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă. Va trebui să mai treacă o perioadă de timp înainte ca piaţa forţei de muncă să revină la o situaţie comparabilă celei dinainte de recesiune. În continuare însă, angajatorii trebuie să sprijine şi să atragă angajaţi valoroşi, iar angajaţii trebuie să îşi dezvolte competenţele-cheie pe postul pe care îl ocupă pentr