Retelele sociale, ca Facebook sau Twitter, te pot ajuta sa iti gasesti un loc de munca mai bun sau te pot ajuta sa cunosti oamenii potriviti. Totusi, aceleasi retele sociale pot avea chiar efectele contrare daca nu sunt folosite corect.
Un cont pe Facebook sau Twitter poate pune in pericol un loc de munca sau o viitoare cariera, asa ca exista reguli nescrise clare despre ce trebuie sa faci cu identitatea online si mai ales ce sa nu faci, potrivit site-ului jobsearch.about.com.
Cei care cauta un loc de munca nou sau doar incearca sa obtina o promovare se pot folosi de spatiul virtual pentru a-si face cunoscute experienta si competentele. Totusi, chiar daca nu iti va aduce imediat oferte tentante, un profil bun va atrage contacte din domeniu cu mai multe informatii si care pot da sfaturi valoroase.
Daca incerci sa te promovezi pe mai multe site-uri, ai grija totusi ca informatiile sa corespunda. Desi e indicat ca CV-ul sa fie rescris in functie de publicul tinta al site-ului pe care se afla sau de specificul job-ului la care e trimis, informatiile despre companii, functii si durata colaborarii trebuie sa fie aceleasi pentru ca cei interesati vor cauta cu siguranta mai multe despre tine.
Ascunde bine pozele de la petrecere
Eventualii angajatori au la dispozitie tone de informatii despre cei pe care intentioneaza sa ii angajeze. Blogurile, comentariile sau pozele urcate pe retele sociale pot spune multe despre viata personala pe care vroiai sa o tii ascunsa.
Astfel de informatii nu sunt greu de gasit, iar o simpla cautare a propriului nume pe Google poate fi suficienta pentru a controla sau sterge continutul delicat.
Chiar si actualii sefi pot cauta uneori mai multe despre angajatii lor si le pot verifica activitatea de pe Facebook, Twitter si alte retele sociale. Oricine poate vedea ceea