Cele 700 de disponibilizări operate de constructorul Autostrăzii Transilvania l-au adus pe poziţia a doua în topul societăţilor care fac concedieri în masă.

Două companii din Transilvania ocupă primele locuri în topul agenţilor economici care fac concedieri colective în această perioadă. Dacă Bechtel International Cluj-Napoca va recurge la 700 de disponibilizări, GHCL Upsom Ocna Mureş a trimis deja în şomaj tehnic 760 de angajaţi. După ce statul român nu şi-a achitat datoriile către Bechtel în contul lucrărilor executate anul trecut, constructorul american a început concedierile. De la începutul lunii februarie şi până la sfârşitul săptămânii trecute au fost trimise în şomaj 700 de persoane. “în ceea ce priveşte restul de 1.200 de angajaţi, ne străduim să îi păstrăm. Sperăm ca în cele din urmă să ajungem la un acord cu guvernul în privinţa datoriilor şi să îi putem păstra. Nu avem o dată limită de finalizare a discuţiilor cu guvernul”, a precizat directorul de comunicare al Bechtel România, Bogdan Sgârcitu. Bechtel va concedia eşalonat o treime dintre angajaţi. Compania Naţională de Autostrăzi şi Drumuri Naţionale din România îi datorează 69 de milioane de euro pentru lucrările din 2009, având obligaţia să vireze banii în aprilie. 42 de kilometri din tronsonul Turda-Gilău al autostrăzii s-au inaugurat anul trecut. în 2010 trebuie continuate lucrările la tronsonul Cluj-Bihor şi la cel spre Mureş. Costul mediu/km este de 11 milioane de euro. Proiectul a început în 2004, în baza unui contract de 2,2 miliarde de euro acordat Bechtel. La GHCL Upsom Ocna Mureş, combinat de produse clorosodice deţinut de concernul indian GHCL, situaţia s-a înrăutăţit de la începutul anului. în 25 ianuarie, Romgaz a sistat furnizarea de gaze din cauza datoriilor. Apoi s-a oprit activitatea, iar producătorul a anunţat concedierea a 760 de angajaţi din 850. “Va fi o adunare generală a ac