Consilierul BNR Lucian Croitoru afirmă pe şleau ceea ce nimeni nu vrea să recunoască: salariile miniştrilor sunt prea mici ca să nu invite la fraudă. Salariile miniştrilor sunt de 15 ori mai mici decât ale şefilor de mari companii. Croitoru mai susţine însă că 500.000 de oameni trebuie să plece din sistemul bugetar.
Paradoxul sistemului bugetar este că disfuncţionalitatea administraţiei nu poate fi anulată prin reduceri salariale, ci prin introducerea unor criterii clare de performanţă şi de salarii motivante pentru decidenţi. Însă acestea trebuie însoţite de o reducere drastică a numărului total de bugetari şi în primul rând a numărului de funcţionari publici.
ZF a scris pentru prima dată despre pericolul salariilor mici pentru cei mai înalţi demnitari la începutul lunii iunie, iar tema a fost preluată public ieri de Lucian Croitoru, consilierul guvernatorului Băncii Naţionale a României, Mugur Isărescu.
El a spus că salariile demnitarilor români sunt extrem de mici în raport cu funcţia pe care o ocupă şi de aceea menţin ipoteza de corupţie la nivel înalt. "Toată lumea se vaită de salarii, dar toată lumea recunoaşte că salariile preşedintelui, al primului-ministru şi ale miniştrilor sunt extrem de mici în raport cu funcţia pe care o presupun şi de aceea menţinem ipoteza de corupţie la nivel înalt. De aceea nu putem avea în guvern, nu neapărat în cel actual, oameni pregătiţi", a afirmat ieri Croitoru, citat de Mediafax.
Este pentru prima dată când un oficial din administraţie vorbeşte public despre nevoia de salarii mari la cel mai înalt nivel, în vreme ce majoritatea miniştrilor fac paradă de generozitatea cu care se dispensează de salarii, donându-le. Fără salarii mari pentru cele mai înalte poziţii, administraţia publică nu va atrage niciodată oameni capabili, care să-şi dorească o carieră în sistemul public, ci în permanenţă minişt