Vei beneficia de indemnizatie de risc maternal daca esti insarcinata sau ti-ai reluat activitatea la locul de munca dupa efectuarea concediului de lauzie si exista riscuri pentru sanatatea ta sau a fatului la serviciu;
Acelasi drept il ai si in cazul in care sanatatea ta si a micutului din pantecele tau are de suferit, iar angajatorul nu poate sa iti modifice in mod corespunzator conditiile de munca si programul de lucru;
De asemenea, concediul de risc maternal ti se acorda daca sanatatea ta si a copilului depinde de schimbarea locului de munca, iar cel care te-a angajat nu te poate repartiza la alt loc de munca, fara riscuri, conform recomandarilor primite de la medicul de medicina muncii sau de la cel de familie.
Scutita 120 de zile
Concediul de risc maternal ti se poate acorda in intregime sau fractionat, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile. Certificatul medical in acest caz iti va fi eliberat de medicul de familie sau medicul specialist. Pe toata durata concediului vei primi o indemnizatie care va fi platita integral din bugetul Fondului National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate. Aceasta reprezinta 75% din salariul de baza. Concediul si indemnizatia de risc ti se acorda fara nicio conditie privind stagiul de cotizare. Vei beneficia de indemnizatie de risc maternal daca esti insarcinata sau ti-ai reluat activitatea la locul de munca dupa efectuarea concediului de lauzie si exista riscuri pentru sanatatea ta sau a fatului la serviciu;
Acelasi drept il ai si in cazul in care sanatatea ta si a micutului din pantecele tau are de suferit, iar angajatorul nu poate sa iti modifice in mod corespunzator conditiile de munca si programul de lucru;
De asemenea, concediul de risc maternal ti se acorda daca sanatatea ta si a copilului depinde de schimbarea locului de munca, iar cel care te-a angajat nu te poate
