Tichetele de masă, de creşă, tichetele cadou vor fi impozitate de la 1 iulie. Până acum, acordarea de tichete de masă era atât în avantajul firmelor, cât şi al angajaţilor, pentru că nu se achitau impozite şi taxe. De când se va percepe impozit de 16%, angajatorii nu vor mai fi tentaţi să acorde tichete angajaţilor. Se discută şi despre plata contribuţiilor sociale de către cei care dau tichete.

Impozitarea tichetelor de masă, a tichetelor cadou, a celor de creşă, precum şi a altor tipuri de tichete va restrânge semnificativ această piaţă. Firmele nu mai au nici un avantaj să mai acorde tichete de masă angajaţilor, timp în care bugetul nu va câştiga nici un ban în plus. Până când apar în Monitorul Oficial modificările aduse Codului Fiscal, nu se ştie cu exactitate dacă tichetele de masă vor fi doar impozitate cu 16% - impozit pe venit sau dacă trebuie plătite şi contribuţii la bugetele de pensii sau la cel de sănătate. Zilele trecute, reprezentanţii firmei de audit şi consultanţă fiscală KPMG precizau, pentru NewsIn, că firmele vor plăti unele contribuţii sociale aferente bonurilor de masă şi altor venituri similare, odată cu transformarea acestora în venituri salariale prin modificarea Codului Fiscal. „Sigur se va achita contribuţia socială la fondul de pensii. O discuţie va fi în zona contribuţiilor de sănătate“, spunea Mădălina Racoviţan, director al departamentului de Asistenţă fiscală al KPMG. Specialiştii locali în finanţe confirmă faptul că este posibil să se plătească şi contribuţii pentru tichetele de masă (sau alte tipuri de tichete) acordate salariaţilor: „Să vedem cum va apărea Codul Fiscal. Dacă tichetele vor intra în venitul brut salarial, atunci trebuie plătite şi contribuţii. Dacă se menţionează expres în Codul Fiscal că intră doar pe impozitul pe salarii, atunci se percepe doar 16%. Cert este că se vor impozita tichetele cu 16%, dar dacă v