Puşi faţă în faţă cu perspectiva unor lefuri mai mici cu 25%, tot mai mulţi asistenţii maternali din Sibiu renunţă la această meserie. Potrivit reprezentanţilor Direcţiei Generale pentru Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu, de la începutul anului şi până în prezent, nouă persoane au solicitat încetarea contractului de muncă, iar în prezent sunt înregistrate alte opt cereri care vizează acelaşi lucru.

CITIŢI ŞI

Sibienii adoptă doar copii români, sănătoşi

Mamă a trei băieţi, Oprica Rotărescu este asistent maternal din anul 2001 şi spune că a ales această meserie datorită iubirii pentru copii. După nouă ani, aceasta se vede însă nevoită să renunţe la meserie pentru că, spune ea, pe lângă problemele personale, diminuarea cu 25% a salariilor ar pune-o în imposibilitatea de a se descurca. „ L-am luat de la 10 luni şi l-am crescut exact ca pe copilul meu. Din păcate, acum sunt destul de în vârstă şi trebuie să mai am grijă şi de mama mea, care e şi ea bătrână, şi-a rupt piciorul şi nu se mai poate descurca. Şi anunţatele diminuări salariale au contribuit la această decizie“, a spus femeia.

Efort mare, bani puţini

Aceasta consideră că suma pe care un asistent maternal o primeşte este mult sub cheltuielile lunare şi consideră că asistenţii maternali ar trebui să beneficieze de mai multe facilităţi. „ Noi suntem plătiţi pentru o muncă de opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână, deşi avem grijă în permanenţă de aceşti copii. Iar suma pe care o primim oricum este insuficientă. De exemplu, eu, care am o vechime de peste 40 de ani, primesc 870 de lei, plus banii de alimente şi utilităţi, ajungâng undeva la puţin peste 1.100 de lei, în total. Nu este suficient, pentru toate nevoiele copilului. Ies cu el în oraş, vrea un suc, o îngheţată, nu pot să-l refuz. Pentru a se descurca bine, cred că salariul unui asistent maternal ar trebui să în