Câştigătorii de proiecte din fondurile dedicate dezvoltării resursei umane vor putea primi, la semnarea contractului, o prefinanţare de 30% din valoarea totală a proiectului, faţă de 30% din suma alocată primului an de implementare a acestuia, aşa cum se întâmplă acum.

Anunţul a fost făcut astăzi de directorul Autorităţii de Management a Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AMPOSDRU), Cristina Zevedei. Aceasta a explicat că măsura era necesară "pentru a asigura cash-flow-ul pentru demararea proiectelor", în condiţiile în care majoritatea beneficiarilor provin din organizaţii nonguvernamentale.

Aviz în cel mult 20 de zile

În plus, a arătat directorul AMPOSDRU, evaluarea unui proiect de grant, cu valoarea cuprinsă între 50.000 şi 500.000 de euro, nu va dura mai mult de 20 de zile lucrătoare, faţă de 45 acum. Asta, odată cu modificarea Ghidului solicitantului, în care a fost introdusă evaluarea simultană a eligibilităţii proiectului, a solicitantului şi a partenerilor acestuia.

Pentru a reduce şi birocraţia, una dintre problemele cel mai des sesizate de beneficiari, Autoritatea a decis să renunţe la solicitarea de documente-suport în evaluare, mai puţin în cazul solicitanţilor care încep procesul de contractare.

Însă instituţia a redus tariful maxim orar pe care îl poate primi un manager de proiect, de la 300 la 200 de lei, în condiţiile în care în bugetele anumitor instituţii, precum Agenţia Naţională de Ocupare sau Ministerul Educaţiei, au fost incluse salarii la valori maxime.

Liber la rambursări de la UE

Ţinând cont de aceste măsuri, Comisia Europeană a decis reluarea plăţilor în cadrul POSDRU, după misiunea de audit de săptămâna trecută.

"Plăţile fuseseră suspendate în decembrie 2009, din cauza unor deficienţe constatate la ultimul audit", potrivi