Guvernul nipon ii incurajeaza pe barbati sa isi ia concediu de paternitate, masura ce face parte dintr-un efort mai amplu de crestere a sporului natural.

Numarul barbatilor japonezi dispusi sa isi riste cariera pentru a sta acasa cu familia este inca mic, dar in crestere, potrivit Reuters.

Unul dintre ei, Hiroyuki Ogino, care lucreaza in telecomunicatii, si-a luat o luna de concediu, in primavara, pentru a avea grija de fiul sau.

"Suntem tratati ca si cand le-am crea probleme colegilor nefiind la munca, dar ma bucur ca am facut-o", a spus barbatul de 38 de ani, tata a doi copii.

Doar 1% dintre muncitorii japonezi isi iau concedii, iar tatii din Japonia petrec mai putin timp alaturi de copiii lor decat barbatii din orice alta tara dezvoltata.

Politicienii niponi incearca sa schimbe situatia, printr-o reglementare legislativa care intra in vigoare miercuri. Noua lege le permite lucratorilor sa isi ia mai multe zile de concediu pentru a fi langa familie.

De asemenea, patronii vor fi obligati sa micsoreze la sase ore ziua de lucru, pentru angajatii care au copii sub trei ani. In unele cazuri, tatii vor fi exceptati de la prestarea orelor suplimentare.

Un oficial al Ministerului Muncii japonez, Masayuki Yamaguchi, a declarat ca initiativa este menita sa ii ajute pe barbatii niponi sa gaseasca un echilibru intre viata profesionala si cea de familie.

Un studiu comandat de un site de matrimoniale din Japonia a relevat ca 88% dintre femei sunt interesate mai mult la un potential sot de grija pentru casa si familie, decat de veniturile acestuia.

Guvernul nipon ii incurajeaza pe barbati sa isi ia concediu de paternitate, masura ce face parte dintr-un efort mai amplu de crestere a sporului natural.

Numarul barbatilor japonezi dispusi sa isi riste cariera