Un serviciu pentru perioada vacanţei nu mai este văzut de mult ca o modă occidentală în cazul tinerilor. Iar pentru un adolescent, este o experienţă necesară şi utilă.

În primăvara acestui an, adolescenţii americani au manifestat împotriva reducerii numărului de joburi de vară oferite în cadrul programelor dedicate tinerilor, sub efectul crizei. „Fără un astfel de job, tinerii ar fi pe străzi, făcând cine ştie ce, în loc să câştige bani", au declarat ei.

Dacă fiul sau fiica ta doreşte să se angajeze pe durata verii, nu poţi decât să te bucuri. În acest mod, nu doar că îşi va folosi timpul mai eficient, dar, în plus, îşi va testa abilităţile şi va învăţa ce înseamnă responsabilitatea muncii şi care este valoarea banilor. Chiar dacă simţi că informaţiile despre actuala piaţă a muncii te depăşesc, este bine să-i fii alături în încercarea de a găsi cel mai potrivit serviciu temporar.

Avantajele, mai mult decât materiale

Faptul de a avea un serviciu temporar îi oferă tânărului ocazia să-şi câştige primii bani, ceea ce îl va face să se simtă mai independent şi mai sigur pe el. În condiţiile actuale însă, este posibil să găsească mai degrabă servicii neplătite, constând în voluntariat sau în colaborări. Nu-l descuraja. Şi chiar dacă jobul va îmbina distracţia cu munca, va presupune, cu siguranţă, şi responsabilităţi.

Adolescentul va avea astfel ocazia să relaţioneze cu diverse persoane, va putea să se integreze într-un grup, să comunice mai bine şi să găsească soluţii în situaţii-limită. Iar experienţa acumulată în acest mod îi va fi de folos în viitor, indiferent de meseria pe care o alege. Angajatorii apreciază un CV care conţine nu doar studii, ci şi experienţă practică. Ea dovedeşte iniţiativă şi dinamism.

Implică-te în căutarea postului potrivit

Căutaţi împreună astfel de posturi temporare. Folosiţi site-urile de joburi şi anunţ