Zeci de angajati TESA din fiecare spital iesean vor ramine someri. Un proiect al Ministerului Sanatatii stabileste noi norme de personal. La nivelul judetului Iasi, proiectul prevede cu 167,5 posturi TESA mai putin decit sint acum. Citi pleaca de la fiecare spital? Peste 150 de angajati din spitalele iesene ar putea sa-si piarda locul de munca de luna viitoare. Acestia fac parte din personalul TESA. Un proiect al Ministerului Sanatatii (MS) care in aceste zile se afla in dezbatere publica prevede modificarea normativului de personal in unitatile medicale cu paturi. Primii vizati de restructurare sint cei angajati in departamentele administrative ale spitalelor. Daca vechile norme prevedeau ca la nivelul intregului judet cele 18 unitati medicale cu paturi sa aiba la dispozitie 683,5 posturi pentru personalul TESA, noul ordin al MS reduce acest numar pina la 365 de posturi. Noul sistem de normare a posturilor din administratia spitalelor s-a realizat raportat la numarul de paturi pe care il are respectivul spital. Conducerile spitalelor iesene nu sint de acord tocmai cu acest sistem, principalul argument fiind ca e mai important numarul total de angajati decit numarul de paturi pe care spitalul il are la dispozitie. Ordinul 1778/2006 prevedea ca, in spitalele iesene, la un numar de 6.195 de paturi, trebuiau sa fie 683,5 posturi pentru personalul TESA. In realitate, la data de 1 iulie 2010 erau ocupate doar 532,5 posturi, restul fiind vacante. Noul normativ prevede doar 365 de angajati pe astfel de posturi, ceea ce inseamna ca inca 167,5 posturi trebuie eliberate. 58 de oameni in plus la Spitalul "Sf. Spiridon" Cel mai afectat de aceste modificari va fi Spitalul „Sf. Spiridon". Vechiul normativ prevedea aici 134 de posturi pentru personalul TESA, din care erau ocupate 91,5. Daca se vor aplica noile reguli, spitalul ar putea fi nevoit sa dea afara 58 de oameni, care ocup