Primarul Ovidiu Creţu susţine că va modifica organigrama, dar nimeni nu va fi concediat. Nici normele de hrană ale rezidenţilor din Căminul de Bătrâni nu vor fi tăiate, deşi modificările Ordonanţei 55 cer reduceri ale alocaţiilor cu 20%

Niciun angajat al Primăriei Bistriţa nu va pleca acasă ca urmare a restructurărilor de personal impuse de guvern printr-o ordonanţă emisă miercurea trecută. Atunci Guvernul a stabilit o grilă maximă de personal în aparatul primăriilor în funcţie de numărul de locuitori, dar şi ajustarea cheltuielilor materiale ale acestora cu 20%. Conform modificărilor aduse, un municipiu precum este Bistriţa are dreptul la o medie de 498 de angajaţi.

Primarul Ovidiu Teodor Creţu spune însă că în instituţia pe care o conduce nu există personal excedentar. „În urma modificărilor apărute la OG 273 privind finanţele publice locale, în care se dă şi un algoritm de calcul al numărului maxim de angajaţi pe care care poate să îl aibă o primărie, municipalitatea poate să facă noi angajări, dar acest lucru nu îl voi face având în vedere situaţia de la nivel naţional. La ora actuală, cu tot cu asistenţii personali avem 1090 de angajaţi", a precizat Creţu. Primarul spune însă că media de 498 de angajaţi nu este bătută în cuie şi că formula de calcul ţine cont de mai multe variabile: „În această formulă nu vor intra mai multe servicii: precum Direcţia de Servicii Publice, Poliţia Comunitară şi altele".

Insistă pentru sporul de vitamine

Întrebat dacă nu se teme de eventuale repercusiuni pe care le-ar putea avea pentru că va refuza să pună în aplicare noile legi de austeritate financiară, primarul Creţu spune că nu are niciun fel de temeri: „Eu voi respecta toate legile aflate în vigoare. Faptul că se reduc salariile bugetarilor cu 25 de procente este un lucru criminal. Numai în primăria Bistriţa vor fi aproape 700 de angajaţi ale căror salar