Vestile proaste din partea Guvernului nu s-au oprit la reducerea salariilor bugetarilor si majorarea TVA, fiind "atacate" si diversele moduri de a rasplati angajatii, cum ar fi tichetele de masa si tichetele cadou, care sunt impozitate cu 16%, potrivit noului Cod Fiscal.

Aceasta metoda poate era folosita de multi patroni pentru a oferi angajatilor venituri in plus, fara a plati nimic statului, dar era o situatie acceptata si apreciata de ambele parti, mai ales in conditiile economice actuale.

Acum, insa, cine va suporta noile costuri si, mai ales, vor mai exista astfel de recompense? Iata ce au declarat, pentru Ziare.com, cativa oameni de afaceri si directori de resurse umane:

Stefan Vuza, proprietarul grupului industrial Serviciile Comerciale Romane

"O sa oferim in continuare, dar le scadem pe toate cu 16 la suta. O sa dam mai putine, cu echivalentul acestui impozit", ne-a spus Vuza.

El a adaugat ca 90 la suta din tichetele acordate in cadrul grupului sau, ce are activitati in industria chimica, textile, hartie, energie si industria constructoare de masini si aparataje, intre altele, sunt de masa. De asemenea, se acorda, in cadrul unor companii, tichete cadou, la ocazii speciale, dar si tichete de vacanta.

"Angajatii nostri sunt dintre cei care au votat cu puterea actuala. Atunci ei sa plateasca, daca ei au votat, ei sa plateasca. Ne supunem lor, noi minoritatea ne supunem majoritatii", a adaugat Vuza.

Doru Mardare, director general ITC Networks

In cadrul companiei de dezvoltare de software ITC Networks nu se acorda decat tichete de masa si nu se stie exact cum se va proceda in continuare.

"Este putin neclar. Daca, asa cum ne asteptam, vor fi impozitate doar cu 16 la suta, fara a se considera veniturile respective fiind de natura salariala si sa se mai aplice si