Sute de salariaţi ai unităţilor de stat sunt ameninţaţi cu disponibilizarea, potrivit anunţurilor făcute de conducerile mai multor ministere.

Atmosferă încordată pe holurile instituţiilorclujene. După ce de la începutul acestei luni salariile angajaţilor au scăzutcu 25%, o ameninţare şi mai mare planează asupra acestora. Ministerele Munciişi Sănătăţii vor reduce cu 19% numărul posturilor.

Primii vizaţi suntangajaţii Casei Judeţene de Pensii (CJP). La nivel naţional lucrează 4.484 depersoane. Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFP) a decis că1.008 trebuie să plece acasă. Deocamdată nu se ştie după ce regulă se vor facedisponibilizările, dar multe voci spun că se vor repartiza egal pe judeţe,adică 24 de persoane de la CJP Cluj. “Rămâne să vedem dacă se va lua în calculnumărul de pensionari sau ce criterii se vor folosi în aceste disponibilizări.Avem nouă posturi vacante şi mai multe persoane care şi-au depus dosarul depensionare. Probabil că nu vom mai angaja în locul acestora”, spune directorulCJP Cluj, Maria Antoci. Ea speră că disponibilizările nu vor afectafuncţionarea instituţiei, mai ales că pică într-un moment de recalculare a pensiilorspeciale. “în mod normal disponibilizările nu implică o îngreunare aactivităţii de recalculare a pensiilor, fiindcă avem un număr mic de dosarecare trebuie recalculate. Activitatea va trebui să continue, doar n-o să plecămacasă!”, remarcă Antoci. La CJP Cluj figurează 124 de posturi. 115 suntocupate, celelalte fiind vacante de la 1 iulie. Instituţia procesează lunar1.700-1.800 de dosare. Urmând acelaşialgoritm, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) se aşteaptăsă rămână fără 17 persoane. Directorul Daniel Don speră că activitatea nu va fiafectată. Asul din mânecă al instituţiei îl reprezintă un proiect europeanderulat împreună cu AJOFM Alba, care va permite angajarea a 47 de persoane