Conducerea spitalului judeţean nu a mai acordat bonurile de masă de patru luni din lipsă de fonduri. Nemulţumiţi de situaţia financiară, zeci angajaţi să cer concediu fără plată pentru a pleca la muncă în străinătate.

Isteria s-a declanşat în luna aprilie. Niciunul dintre cei peste o mie de angajaţi ai spitalului nu şi-au mai primit bonurile de masă. Ultima dată când şi le-au ridicat de la casierie a fost în martie. De atunci, primesc doar amânări şi promisiuni. Oamenii sunt nemulţumiţi de faptul că nimeni nu le explică care este situaţia şi spun că ar fi trebuit să îşi primească drepturile, de vreme ce bonurile de masă au fost incluse în bugetul instituţiei. „E foarte greu fără bonuri. Dacă ai salariul minim pe economie, aşa cum multe infirmiere îl au, e foarte greu. Când lucrăm la patul a 50 de bolnavi nimeni nu ne întreabă cum lucrăm şi acum, când vine vorba să ne primim drepturile, tot aşa“, spune Silvia Popa, infirmieră în cadrul spitalului.

La toate acestea, conducerea spitalului ridică neputincioasă din umeri. Tot ce poate face momentan este să spere că le vor putea acorda angajaţilor tichetele, retroactiv. „Bugetul spitalului nu a permis acordare tichetelor de masă. În funcţie de sumele care vor fi decontate de Caasa Judeţeană de Asigurări, vom încerca să acordăm aceste tichete“, spune Raluca Puşcă, purtător de cuvânt al Spitalului Clinic Judeţean Sibiu. Lunar, conducerea spitalului ar trebui să scoată 240 de mii de lei pentru acordarea bonurilor de masă, bani care nu există la ora actuală.

Soluţia de avarie: concediu fără plată

În tot acest timp, tot mai multe angajate ale spitalului decid să plece la muncă în străinătate. O recunoaşte tocmai managerul Spitalului, care se declară destul de îngrijorat. „Nu există zi în care să nu primesc pe birou o cerere de concediu fără plată, pe un an sau pe 6 luni de z