Conducerea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Mureş contestă propunerea reprezentanţilor Ministerului Sănătăţii care vor să reducă drastic numărul angajaţilor TESA din unităţile medicale.
Propunerea de act normativ a fost publicată sptămâna trecută pe site-ul ministerului, iar reacţiile din partea spitalelor din ţară nu au întârziat să apară. „Am trimis deja un memoriu către minister, prin care ne-am exprimat dorinţa ca numărul angajaţilor TESA să fie mai mare. Noi am făcut un calcul şi ne trebuie cel puţin 83 de angajaţi TESA care să fie permanent în instituţie, şi nu 34 cât propunea ministerul. Sigur că s-ar putea externaliza unele servicii, dar noi funcţionăm ca spital şi orice disfuncţionalitate trebuie reparată în cel mai scurt timp posibil. De aceea ne trebuie suficient personal care să poate lucra în trei schimburi, astfel încât în permanenţă să fie cineva aici", a declarat Lavinia Cozma, purtător de cuvânt la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Mureş.
Activitatea ar putea fi blocată
Propunerea Ministerului Sănătăţii băga în aceeaşi oală toate spitalele din România, indiferent de capacitatea sau de activitatea lor. „În cazul în care nu se va modifica normativul ministerului, activitatea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Mureş s-ar putea bloca. La capacitatea noastră de 3.200 de angajaţi şi 1.080 de paturi, noi nu putem funcţiona cu 34 de angajaţi TESA", a mai spus purtătorul de cuvânt al spitalului.
Pe lângă problema personalului TESA, conducerea spitalului mureşean a mai propus normarea separată a Serviciului de aprovizionare, precum şi introducerea unor birouri pentru accesarea de fonduri europene sau relaţii publice, conform legii privind liberul acces la informaţii publice.
