Comisia Europeană a prezentat astăzi o propunere pentru o directivă privind ocuparea locurilor de muncă sezoniere.Propunerea vizează stabilirea unei proceduri comune de intrare şi de şedere în UE şi defineşte drepturile lucrătorilor sezonieri din ţări terţe.     „Angajatorii din UE depind din ce în ce mai mult de persoane din ţări din afara Europei pentru ocuparea locurilor de muncă în sectoare precum agricultura, horticultura şi turismul, deoarece din ce în ce mai puţini cetăţeni din UE sunt disponibili pentru acest tip de activitate sezonieră.În acelaşi timp, trebuie să le oferim acestor lucrători sezonieri, care sunt adesea vulnerabili şi expuşi, condiţii mai bune şi un statut juridic sigur pentru a-i proteja de exploatare.Această nouă directivă va realiza exact acest obiectiv, şi sunt sigură că propunerea de astăzi va contribui la gestionarea eficace a fluxurilor de migraţie pentru migraţia sezonieră”, a declaratCecilia Malmström, comisar pentru afaceri interne.     Directiva propusă se referă la cetăţenii din afara UE care merg într-un stat membru pentru ocuparea unor locuri de muncă sezoniere pe teritoriul UE.Activitatea se va derula pe durata unuia sau mai multor contracte de muncă pe perioadă determinată, încheiate direct între resortisantul din ţara terţă şi angajatorul stabilit într-un stat membru. Propunerea introduce o procedură specială pentru intrarea şi şederea lucrătorilor sezonieri din ţări terţe şi defineşte drepturile lor, oferind în acelaşi timp stimulente pentru mobilitatea circulară a acestor lucrători, evitând astfel permanentizarea şederii temporare.     În special, propunerea: -       stabileşte o procedură de intrare mai simplă pentru lucrătorii sezonieri originari din ţări terţe, bazată pe definiţii şi criterii comune precum existenţa unui contract de muncă sau a unei oferte ferme de angajare în care este menţionat salariul; -