Reducerile de personal din administratia publica locala vor fi aproape invizibile. Doar trei comune au angajati mai multi decit le da voie noua grila. Din mediul rural ar urma sa dispara cel mai probabil 40 de posturi. Cu exceptia unui angajat de la Ruginoasa, ceilalti 39 sint din Raducaneni si Victoria, acestia fiind angajati la serviciile de salubritate din comuna. In mediul urban, reducerile de personal vor fi aproape insignifiante, edilii, strecurindu-se pe linga lege, luind decizia externalizarii directiilor cu multi oameni. Primarul de Hirlau: Nu sint prost Politia comunitara si Evidenta populatiei sint segmentele care au cel mai mult de suferit. Astfel, la Pascani, cei 268 de salariati se incadreaza in limita de 280 anuntata de prefectura. Vor fi concediati insa trei din cei 10 angajati de la Evidenta populatiei, cei 31 de politisti comunitari pascaneni fiind cu 11 mai putin decit maximul admis. La Hirlau vor pleca 2 din cei cinci salariati de la Evidenta populatiei, trei salariati din primarie, pentru a se ajunge la maximul de 92 de salariati. "Primarul din Hirlau nu este prost. De la 1 iulie, 65 de angajati de la serviciile publice sint personalul SC Ecosal SA, firma de salubritate a noastra, a Deleniului si Scobintiului", a precizat primarul din Hirlau, Constantin Cernescu. Daca la Tirgu Frumos nu se schimba nimic, la Podu Iloaiei vor fi disponibilizati doi politisti comunitari. La Raducaneni, unde sunt 70 de angajati, iar limitarea impusa de Guvern este de 43 de posturi, primarul a anuntat ca probabil va "fenta" si el legea. "Avem 27 de angajati la serviciul de salubritate din comuna. Probabil il voi transforma in societate comerciala si voi pastra 7-8 oameni", a declarat primarul Neculai Botezatu. La Victoria, unde limita de impusa este de 29 de angajati, primaria are pe statul de plata 40 de persoane. Aproape jumatate dintre ei vor fi probabil concediati