Incepeti sa planificati pe termen lung, mai ales cand este vorba despre pensii, cresteti nivelul contributiei la pilonul II pentru pensii decente in viitor si aduceti la suprafata economia gri - acestea sunt sfaturile lui Besim Jawad, la incheierea mandatului de director general al Eureko Pensii in Romania.
Besim Jawad a venit in Romania in 2006 pentru a pune bazele companiei de pensii private a grupului Eureko denumita pe atunci Interamerican Romania (Eureko a preluat Interamerican in 2004, iar in 2009 compania a preluat si numele grupului olandez n.red.).
“Sarcina mea a fost sa lansez compania de pensii private, atat pilonul II cat si pilonul III. Ne-am consolidat pozitia pe piata in cadrul pilonului II si prin preluarea celor doua fonduri (Eureko Pensii a preluat fondurile KD si Bancpost n.red.) si cred ca mi-am terminat treaba aici prin prisma sarcinilor date de grup. Este o realizare daca ne amintim ca am pornit de la o companie mica, pe atunci Interamerican, dar care acum are pozitia solida pe piata autohtona. Orice schimbare ar avea loc in industria pensiilor private din Romania, compania va ramane aici”, declara Jawad.
Pe pilonul II de pensii private obligatorii, fondul administrat de Eureko – Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Private ocupa locul 5 dupa criteriul numarului de participanti (357.025) la finele lunii trecute si locul 6 dupa active, cu 182,6 milioane de lei in administrare.
Privind retrospectiv la experienta romaneasca, Jawad recunoaste ca a avut un impact major atat asupra carierei sale, cat si pe plan personal (prin casatoria cu Diana si nasterea fiului sau, Rafael Anthony).
“Profesional, ce am facut aici a avut un impact foarte mare asupra mea ca manager. In primul rand, pentru ca a inceput o afacere inceputa de la zero, un greenfield, dar si pentru ca a fost primul job dupa plecarea din Olanda,
