- Economic - nr. 593 / 15 Iulie, 2010 Noile reglementari initiate de ministrul sanatatii, Cseke Attila, cu privire la normativul personalului din spitalele din Romania, au inceput sa faca valuri. Inainte de "a face mult bine" sistemului, cum s-a sperat, noile reguli ce privesc numarul angajatilor medicali sau din administrativ ii costa scump pe unii angajati deja in sistem, mai exact: locul de munca. Cel mai vizat va fi personalul TESA din spitalele din intreaga tara, analiza ministeriala anterioara "remanierii" aratand "o schema mult prea incarcata"de angajati. Etalon a fost luata situatia din Ministerul Sanatatii, unde, ca exemplu dat, sunt 4 angajati pe segmentul buget-economic (pentru intreaga tara), ca si un numar redus de informaticieni. Decizia reducerii drastice a angajatilor din TESA afecteaza activitatea unitatii medicale, considera managerul Spitalului Clinic Judetean de Urgenta Mures, dr. Florin Gomotarceanu. Doua treimi din personalul TESA ar trebui sa paraseasca spitalul de la data intrarii in vigoare a Ordinului ministerial. "Vineri, 9 iulie 2010, s-a depus la Ministerul Sanatatii, un memoriu in care s-a argumentat faptul ca numarul de 34 de angajati TESA care este prevazut in proiectul de normativ publicat pe site-ul MS, este insuficient. Consideram ca avem nevoie de un numar de minimum 83 de angajati TESA pentru a ne putea desfasura activitatea”, arata comunicatul de presa remis mass-media. Mentionam faptul ca SCJU are in prezent 1.080 de paturi si 3.200 de angajati. In momentul de fata se asteapta varianta in care va iesi Ordinul: "daca s-a tinut cont de propunerile noastre sau nu. Daca ramane in forma actuala, activitatea spitalului va fi grav afectata, deoarece nu poti intretine un asemenea spital, la cat e de mare cladirea, cu un numar de 3.200 de angajati. Cu 34 de oameni nu se poate asigura permanenta la intretinerea spitalului, la administ