• Numarul iesenilor care au trecut prin biroul consilierului Eures din cadrul AJOFM Iasi este mai mult decat dublu fata de totalul anului 2009

Numarul iesenilor care doresc sa plece in strainatate prin intermediul retelei de angajare europeana creste de la o luna la alta. Dorinta de a-si gasi un loc de munca in strainatate, care sa le ofere salarii cu multe peste cele oferite de catre angajatorii ieseni, a facut ca numarul celor care au trecut prin biroul consilierului Eures din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi sa fie mai mult decat dublu fata de totalul anului 2009. "Pana la data de 30 iunie au apelat la serviciile Eures 250 de persoane, cu mult peste numarul celor inregistrate in cursul anului 2009. Totusi, exista posibilitatea sa fi plecat cu mult mai multe persoane in conditiile in care persoanele care doresc pot sa isi depuna CV direct de pe site-ul Eures", a explicat consilierul Eures din cadrul AJOFM, Adriana Sarghie. Acestora li se adauga si zecile de telefoane si mail-uri trimise de catre iesenii care se intereseaza despre ofertele prezente in sistemul european de angajare Eures. Tarile care prezinta cel mai acut interes sunt in principal Cipru, Spania, Danemarca, Italia si Cipru, unde se cauta in principal locuri de munca in agricultura, in industrie si in servicii. Interesul vine in principal din randul iesenilor din mediul rural. In momentul de fata, cea mai consistenta oferta este in Spania, Malta si Cipru. In Spania, de exemplu, se cauta ieseni cu experienta in IT, pe posturi precum ingineri RAMS, ingineri automatizari, inginer calibrare motoare, inginer software. Salariile oferite ajung pana la 25 mii euro brut pe an. In Malta si Marea Britanie, la putere sunt locurile de munca oferite in sistemul medical. Nu mai putin de 200 de asistenti medicali au posibilitatea de angajare prin intermediul Min