Muncitorii de la Dacia sunt nemulţumiţi că şefii lor vor primi salarii mai mari. Din acest motiv, Sindicatul Automobile Dacia (SAD) a propus către administraţia uzinei majorarea cu 10% a salariilor pentru toate categoriile de angajaţi, pornind de la muncitori şi până la manageri.

UPDATE: ORA 17.02

În urma comisiei paritare de astăzi, SAD şi administraţia companiei nu au ajuns la un numitor comun. În timp ce sindicaliştii vor mărirea tuturor salariilor cu 10%, conducerea uzinei e dispusă să acorde majorări doar pentru acei angajaţi care s-au remarcat prin rezultate bune la locul de muncă.

„Administraţia a propus recompensarea celor mai performanţi salariaţi, din toate categoriile profesionale: operatori, TESA şi manageri. Am dorit această recompensare să se facă prin creşteri salariale individuale, în cadrul unui buget foarte limitat, obţinut în ciuda crizei economice. Această măsură este unică în peisajul economic actual din România”, se arată într-un comunicat emis de Uzina Dacia, la solicitarea Adevărul de Seară.

Sindicaliştii spun însă că nu sunt de acord cu această decizie, o nouă rundă de negocieri fiind programată pentru 15 septembrie.

“Părţile au convenit la o nouă rundă de discuţii, în data de 15 septembrie. Nu vom mai face presiuni până la acea dată, deci nu se va mai opri lucrul în secţii, dar nu renunţăm la ideea măririi cu 10% a fondului de salarii ”, ne-a spus Ion Iordache, vicepreşedintele Sindicatului Automobile Dacia.

UPDATE: 20 iulie, ora 12.43 - Sindicaliştii propun majorarea salariilor cu 10% pentru toţi angajaţii Dacia

Liderii sindicali de la Dacia se întâlnesc în aceste momente într-o comisie paritară pentru a se pune de acord în privinţa măsurilor care vor fi luate în continuare. Ei propun majorarea cu 10% a salariilor pentru toate categoriile de angajaţi: manageri, ingineri, tehnicieni, şefi de atelier,