Americanii de la Sykes au luat în primul trimestru din 2010 peste 200 de persoane, iar ING a trecut de 100 pentru centrul său de servicii, potrivit agenţiilor care gestionează angajările.

Angajările în producţie şi construcţii auscăzut la Cluj, dar zona de centre de servicii şi outsourcing a adus sute deposturi disponibile, cu doi mari angajatori intraţi pe piaţă în 2010: ING şiSykes. “Sunt acum camdouă-trei companii, mari angajatori, care şi-au stabilizat activitatea, auintrat pe piaţă şi continuă să facă angajări. Zonele de BPO – servicii –outsourcing sunt cele mai active”, spune Ovidiu Vîlceanu, de la compania deresurse umane Sales Consulting. Bombardier şi Genpact au disponibile sub 100 delocuri de muncă, iar grupul american de externalizare de servicii Sykes atrecut de 200 de persoane şi continuă angajările, potrivit datelor SalesConsulting. “Cei de la Sykesau angajat masiv în trei luni şi cred că vor depăşi 300 de oameni, din felul încare li se conturează planurile. Până acum au mers în special pe spaniolă,italiană, ca limbi străine căutate, vor începe cu cehă, slovacă, unde se vorintersecta cu ING. Piaţa forţei de muncă pentru cunoscătorii de limbi străine,altele decât engleza, a explodat la noi. Cei cu studii superioare şi experienţăau un avantaj. La nivel naţional această piaţă a crescut în 2006-2007, la noivalul a ajuns acum, cu decalaj faţă de capitală. Tehnologia informaţiei s-amenţinut, au scăzut foarte mult construcţiile, producţia. Eu zic că părinţii artrebui să se gândească să îşi orienteze încă de mici copiii să înveţe limbistrăine: germană, spaniolă, italiană, franceză”, spune Vîlceanu. Sykes caută înaceastă lună director de training, lider de echipă, specialişti de resurseumane, în contabilitate, controlul calităţii, reprezentant asistenţă clienţi,anunţă portalul EJobs. Pe segmentul centrelor de servicii, Genpact a anunţat căva ajunge la 500