Oracle, subsidiara locală a celui mai mare producător de soft pentru companii, Cisco, cel mai mare producător de echipamente de reţea din lume şi Vodafone, numărul doi pe piaţa locală de telefonie mobilă au scos la concurs peste 130 de poziţii în luna iulie, potrivit datelor centralizate de motorul de căutare de joburi Balaur. ro, care analizează oferta de joburi de pe 27 de site-uri de recrutare.
Oracle, unul dintre cei mai activi angajatori din luna iulie, a scos la concurs 60 de posturi în iulie. Pe lângă Oracle, companii precum HP, Adobe sau Microsoft vor crea câteva sute de locuri de muncă până la finele anului, angajatorii din acest sector căutând, în special, programatori, ingineri, dar şi angajaţi pentru centrele de suport.
"Sectorul IT rămâne în top în ceea ce priveşte nivelul salarial oferit pentru poziţiile deschise, însă ceea ce scot în prezent la concurs companiile IT nu sunt neapărat joburi cu specific IT, ci pentru centrele de suport dezvoltate în ţară. Spre exemplu, un angajat dintr-un centru de suport al unei companii IT se poate ocupa de gestionarea contractelor de servicii pentru companiile-client din regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu şi Africa- n.r.) sau pot procesa facturi, activităţi care ţin mai mult de domeniul economic", susţine Mirela Marinescu, recruitment director în cadrul firmei de recrutare APT, care oferă şi servicii de leasing de personal şi de relaţii publice, cu afaceri de 12,27 milioane de euro anul trecut.
Joburile în IT şi telecom sunt printre cele mai căutate, mai ales pentru că aduc venituri mai mari comparativ cu alte industrii. Dacă în luna mai salariul mediu net pe economie a fost de 340 de euro, în IT şi telecom valorile au fost aproape duble, de 670 de euro net în telecomunicaţii şi de 735 de euro net în IT, potrivit datelor de la Institutul Naţional de Statistică.
Vodafone a scos la c
