În democraţie, toţi au avut o şansă, cu excepţia ospătarilor şi a curvelor, care au avut mai multe.
Şefia românească este, orice s-ar spune, specială. Şeful român îşi asumă întotdeauna răspunderea. A-ţi asuma răspunderea înseamnă a spune aşa: „Îmi asum răspunderea". După aceea - mister, vid. Dacă se va întâmpla să fie demis - pardon!, dacă i se acceptă cererea de a „se ocupa îndeaproape de unele proiecte personale" -, şeful nu trebuie să-şi facă griji. Circuitul şefilor în natură este, cum se şi cuvine să fie, limitat. Va găsi cu siguranţă o altă organizaţie care să profite de vasta sa experienţă în arta imposturii.
Există întâi, de toate, şeful care „se implică activ", cel care îşi aduce, aşa cum sublim de imbecil se spunea înainte, aportul, cel care pune umărul la clădirea unei companii de succes. Este ubicuu şi omniscient, un mic zeu cu priză la dame şi juni mai slabi de înger, pozează permanent în bărbat providenţial, fie şi la nivelul asociaţiei de locatari. Indiferent de rezultatele (de obicei catastrofale) ale managementului său, va continua să fie admirat, fiindcă nu e „ca ăilalţi". „A pus osul", a fost alături de prostime.
Şeful „office" nu poate îmbrăca, sub nicio formă, costume ieftine. Vinerea, pentru un plus de prospeţime şi naturaleţe, poartă cămăşi cu rechini, crocodili şi alte vieţuitoare sălbatice, toate mici, sau cu jucători de polo pe iarbă, şi ei în miniatură. E nedespărţit de „gadgeturi", separat de vulg de un birou transparent şi impozant. Nu există date certe asupra activităţii sale, însă se pare că „ia decizii", ceea ce este, fireşte, foarte important şi extrem de solicitant. Şeful „office" posedă, în ciuda răutăţilor care se spun pe seama lui, o calitate fundamentală: are dosul tare. Călit în zecile de ore de şedinţe, şeful „office" e un client pierdut pentru clinicile care tratează fisurile anale şi hemoroizii.
Şeful
