Toti avem in minte imaginea unui job ideal si ne revine in cap de fiecare data cand suna alarma dimineata. E un job perfect unde suntem fericiti, se fac mariri de salariu si totul merge ca pe roate pentru ca nu mai exista criza economica.
Din pacate, e science fiction si nu doar din cauza crizei. Unii spun ca, de fapt, noi suntem de vina tocmai din cauza imaginii pe care ne-am creat-o despre jobul perfect, potrivit Forbes.
Ce te-ar face fericit la locul de munca? O promovare sau trimiterea rivalilor la birourile din alt oras? Poate iti faci singur fericirea si selectezi atent tot ce e pozitiv si ignori lucrurile negative sau poate cea mai mare satisfactie este demisia intr-un moment de furie.
Toate variantele sunt gresite, spune Srikumar Rao, care a lansat recent cartea "Happiness at Work". In opinia lui, caracteristicile pe care le cautam la jobul visat nu exista nicaieri, iar cel mai mare obstacol in calea fericirii in cariera e tocmai ideea ca suntem prizonierii unor circumstante si nu avem putere in fata lucrurilor care ni se intampla. Pentru a-ti schimba serviciul, trebuie sa schimbi modul in care il privesti, mai crede el, si ne arata 10 feluri in care sa o facem.
1. In loc sa ii incurajeze pe oameni sa se concentreze asupra gandirii pozitive, Srikumar Rao vrea sa interzica cu totul notiunile de "bine" si "rau". Nicio situatie nu trebuie etichetata, in opinia lui, iar atunci cand se intampla ceva rau, nimeni nu trebuie sa se judece prea aspru, ci sa constientizeze ce s-a intamplat de fapt. Pastrarea calmului si a linistii interioare sunt singurele care conteaza.
2. Mai e nevoie si de o capacitate extraordinara de adaptare si flexibilitate, acestea fiind necesare pentru o recuperare cat mai rapida in urma dificultatilor. Toata lumea pierde timpul dand vina pe cineva sau inventand scuze, in loc sa treaca
