Sindicatele Centralei Electrice de Termoficare (CET) Iasi SA ar putea da in judecata conducerea institutiei daca se vor taia salariile angajatilor. Acestia sustin in continuare ca solutia pentru reducerea cheltuielilor este disponibilizarea personalului care nu-si mai justifica activitatea din cauza reducerii productiei. Conducerea termocentralei afirma in schimb ca nu are bani pentru plata salariilor compensatorii pe care ar trebui sa le achite celor care vor parasi unitatea. Sindicatele sustin ca nu sunt de acord nici cu marirea numarului zilelor de somaj tehnic, de la 21 la 42 de zile, aprobate recent printr-o hotarare a Consiliului Local. Astazi este programata o noua sedinta a comisiei mixte din care fac parte reprezentanti ai Primariei, ai conducerii CET Iasi SA si ai sindicatelor institutiei. "Sunt foarte multe sicane incercate de reprezentantii conducerii, care insista neaparat sa taie salariile. Unele lucruri le fac chiar si fara stirea noastra, cum ar fi cresterea zilelor de somaj tehnic. Noi am ajuns la un acord pentru trimiterea angajatilor acasa pentru 21 de zile si nu pentru 42. De asemenea, s-a luat decizia sa nu ni se mai vireze cotizatiile pe care fiecare sindicalist le plateste, precum si eliminarea consemnului la domiciliu. Oricum, daca se vor lua decizii peste capul nostru, le vom contesta in instanta si n-avem decat sa ne judecam. Angajatii nu sunt vinovati ca centrala a ajuns cum a ajuns", a declarat Gelu Popa, lider de sindicat al CET I Iasi. Reamintim ca, la ultima sedinta a Consiliului Local, printr-un proiect de hotarare, conducerea termocentralei a reusit sa diminueze cheltuielile de personal cu peste 3 milioane lei, fara a se mai consulta cu sindicalistii.

Sindicatele Centralei Electrice de Termoficare (CET) Iasi SA ar putea da in judecata conducerea institutiei daca se vor taia salariile angajatilor. Acestia sustin in continua