Persoanele care desfasoara activitati independente si partenerii acestora se vor bucura de protectie sociala mai buna, inclusiv dreptul de concediu de maternitate, potrivit unei noi legi din Uniunea Europeana, care intra in vigoare miercuri.
Potrivit unui comunicat de presa al Uniunii Europene, noua lege este menita sa protejeze mai bine femeile care lucreaza independent si sa majoreze numarul femeilor antreprenor. In prezent, doar unul din trei antreprenori este femeie.
"Noua lege europeana asigura egalitatea intre femei si barbati la locul de munca, promovand antreprenoriatul feminin si asigurand o mai buna siguranta sociala pentru femeile care lucreaza pe cont propriu.
Cer statelor membre sa implementeze directiva cat mai rapid, pentru ca cetatenii nostri sa poata observa beneficiile in viata de zi cu zi", a declarat comisarul european pentru Justitie, Viviane Reding.
Legea prevede ca femeile care lucreaza pe cont propriu si sotii acestora pot primi indemnizatii de maternitate si concediu de cel putin 14 saptamani, fiind pentru prima data cand aceste lucruri sunt prevazute la nivel european.
Persoanele care desfasoara activitati independente si partenerii acestora se vor bucura de protectie sociala mai buna, inclusiv dreptul de concediu de maternitate, potrivit unei noi legi din Uniunea Europeana, care intra in vigoare miercuri.
Potrivit unui comunicat de presa al Uniunii Europene, noua lege este menita sa protejeze mai bine femeile care lucreaza independent si sa majoreze numarul femeilor antreprenor. In prezent, doar unul din trei antreprenori este femeie.
"Noua lege europeana asigura egalitatea intre femei si barbati la locul de munca, promovand antreprenoriatul feminin si asigurand o mai buna siguranta sociala pentru femeile care lucreaza pe cont propriu.
Cer
