Un spital public din departamentul Loiret, în centrul Franţei, care se confruntă cu o lipsă acută de personal, a lansat o campanie de recrutare de infirmiere în străinătate, în Spania, Portugalia şi România, relatează La Republique du Centre în ediţia electronică, citată de Mediafax.
Acest fenomen, de degradare a condiţiilor de muncă şi de scădere salariilor , a condus la apariţia unui deficit de personal. Iniţial au fost afectate regiunile mai puţin "atractive din punct de vedere geografic", potrivit acestei publicaţii locale, dar a început să se facă resimţit şi în nordul regiunilor Centre şi Ile-de-France.
Astfle, Centrul Spitalicesc Regional din Orleans (CHRO) din departamentul Loiret a hotărât, din cauza lipsei de candidaţi francezi, să lanseze o campanie de recrutări de infirmiere în străinătate, în pofida faptului că personalul de îngrijire reprezintă deja aproximativ o treime din efectivul său total (1.200 din 4.170 de angajaţi).
"Este doar începutul acestui proces de recrutare. Sperăm să avem rezultatele până la sfârşitul anului", a declarat o sursă.
Instituţia din Orleans oferă 30 de posturi, pentru care şi-au manifestat interesul mai mulţi candidaţi.
Acest tip de soluţie nu va fi suficient pentru "combaterea acestei probleme endemice", citând cazul unor infirmiere spaniole, din Catalunia, care nu au putut depăşi "barierele lingvistice" şi nu s-au adaptat la noile condiţii, potrivit publicaţiei.
Un spital public din departamentul Loiret, în centrul Franţei, care se confruntă cu o lipsă acută de personal, a lansat o campanie de recrutare de infirmiere în străinătate, în Spania, Portugalia şi România, relatează La Republique du Centre în ediţia electronică, citată de Mediafax.
Acest fenomen, de degradare a condiţiilor de muncă şi de scădere salariilor , a condus la apariţia unui deficit de personal. Iniţial au fost afec
