Trei sferturi dintre angajaţii Centrului Regional de Transfuzii Sanguine Craiova vor fi greu loviţi la buzunar de reducerea cheltuielilor de personal care se aplică începând cu luna iulie în întregul sistem bugetar.

În loc de salarii diminuate cu 25%, asistentele medicale de la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine (CRTS) Craiova se vor alege cu o tăiere de aproximativ 40%.

Decizia a fost luată de Institutul Naţional de Hematologie Transfuzională „Prof. dr. C.T. Nicolau“ (INHT), în subordinea căruia se află toate centrele de transfuzii din ţară.

INHT a constatat abia acum că la patru dintre centrele de transfuzii sanguine din subordine, printre care şi cel de la Craiova, s-au operat măriri de salarii, chiar în perioada în care angajaţii bugetari au fost trimişi în concediu fără plată.

„Vă facem cunoscut că, în urma alocării bugetului, şi dumneavoastră, şi celorlalte centre vi s-a repartizat bugetul pe anul 2010, buget în care nu a fost prevăzută creşterea salarială - trecerea pe maximul anexei I a Legii salarizării, pe care dumneavoastră aţi aplicat-o, fără nici un acord scris din partea institutului şi ignorând toate măsurile de austeritate care s-au luat: stoparea angajărilor, restructurarea tuturor posturilor vacante, diminuarea cheltuielilor de personal în perioada octombrie-decembrie 2009, măsuri în vederea încadrării în constrângerile bugetare determinate de criza economică“, se arată în adresa trimisă de către INHT centrelor de transfuzii sanguine din Bihor, Brăila, Dolj şi Ialomiţa.

Institutul Naţional de Hematologie, ameninţat cu instanţa

Vestea că le vor fi reduse salariile cu 40% a stârnit mare nemulţumire în rândul angajaţilor CRTS Craiova. Conducerea Sindicatului SANITAS de la Spitalul de Urgenţă Craiova, din care fac parte şi douăzeci dintre angajaţii CRTS Dolj, susţine că sunt perfect legale măriril