Stimulentul de 100 de lei oferit de stat mămicilor este prea mic pentru ca acestea să angajeze o bonă şi să se întoarcă la muncă.

Doar 134 de mame din cele 3.089 care sunt în concediu pentru creşterea copilului au decis să se întoarcă la serviciu.

Acestea primesc, pe lângă salariu, un stimulent în valoare de 100 de lei, menit să le motiveze să renunţe la timpul petrecut cu bebeluşul în favoarea jobului. Anul trecut, numărul mamelor care au renunţat la indemnizaţie pentru salariu a fost mai mare. Din totalul de 3.204 de persoane care primeau indemnizaţie pentru creşterea micuţilor, 204 au „votat“ pentru întoarcerea la serviciu şi bonusul de 100 de lei.

Bugetarele, hotărâte să stea doi ani acasă

Tinerele mămici susţin că revenirea la serviciu nu este deloc avantajoasă în condiţiile în care ar trebui să plătească pe altcineva pentru a le supraveghea copiii. „Înainte de a intra în concediul de maternitate am lucrat la un magazin de instalaţii. Postul meu a rămas neocupat, aşa că îmi voi relua munca abia atunci când mi se termină concediul. Stimulentul de 100 de lei mi se pare mult prea mic în condiţiile în care o bonă m-ar costa cel puţin 500 de lei lunar, bani la care se adaugă şi cheltuielile destul de mari necesare creşterii copilului“, a menţionat Ionelia Sima, mama unui băieţel de nouă luni.

Cele mai hotărâte să nu se întoarcă la muncă par a fi mămicile care au lucrat în sistemul administrativ, care au salariul diminuat cu 25%. „Să lucrez şi să primesc un stimulent de 100 de lei mi se pare prea puţin. Nu mă întorc la serviciu. Mai bine stau acasă şi îmi cresc în linişte copilul“, a precizat Mioara Pricop, funcţionară, mama unei fetiţe de zece luni.

Concediul, mai avantajos

În afară de acestea, mii de proaspete mămici au făcut un calcul şi şi-au dat seama că e mai avantajos să stea alături d