"Vrei sa lucrezi de acasa?", "Castiga suplimentar lucrand in timpul liber!" sau "Castiga 75 de dolari in 15 minute!"
In ultima perioada, suntem asaltati de tot felul de anunturi de munca la domiciliu, prin intermediul mesajelor care ajung in casutele noastre electronice, oferte care mai de care mai atractive. Si ne intrebam adeseori daca toate ofertele de joburi venite "intamplator" in e-mail-ulrile noastre sunt tepe ori asa numitele "scam jobs" sau sunt oferte reale, legale.
Exista semne clare, care ar trebuie sa-ti dea de gandit, inca de cand citesti anuntul sau de cand cunosti un potential angajator.
Mai intai verifica toate site-urile cu anunturi de angajare si vezi daca oferta minune se afla printre aceste anunturi. Nu uita ca ofertele reale de munca nu sunt trimise de pe adrese de free mail, de tipul Yahoo, Hotmail, Gmail etc, la care oricine are acces. Companiile serioase au adrese proprii de e-mail, care pot fi gasite usor pe Internet, la contact, cand introduci numele companiei.
Dupa ce ai identificat de unde provine anuntul, cauta referinte despre angajator, fie pe Internet, fie la Ministerul Finantelor ori Registrul Comertului, daca este vorba de o firma autohtona.
Nu crede ca te vei imbogati peste noapte. Esti atras de suma care ti se ofera fie pentru trimiterea unor mesaje, fie pentru accesarea diferitelor site-uri, fie pentru intermedierea tranzactiilor? Potrivit unor astfel de anunturi, poti castiga cateva mii de dolari, euro sau lei, numai petrecandu-ti cateva ore in fata calculatorului! Daca ar fi existat astfel de posibilitati de imbogatire, cu totii am fi fost bogati.
Nu trimite bani unui potential angajator. Nu exista taxe legale pentru angajare si niciun angajator serios nu iti poate pretinde sa platesti o taxa pentru a fi angajat sau pentru a incepe sa lucrezi de acasa. @N_P
