În cadrul unei şedinţe extraordinare, aleşii au aprobat măsurile pentru a se încadra în numărul maxim de posturi permis de Guvern.

Astfel, dintr-un total de 1.465 angajaţi cât are aparatul administraţiei locale în prezent, după restructurări, vor mai rămâne doar 703. Administraţia Domeniului Public şi Privat se va transforma în societate comercială, având ca acţionar unic Primăria Ploieşti şi va avea 706 angajaţi faţă de 760 câţi lucrează acum la ADPP. Cele mai însemnate tăieri vor fi la Poliţia Comunitară, unde peste 300 de salariaţi vor fi disponibilizaţi în perioada următoare. Însă, autorităţile le-au dat asigurări poliţiştilor că un număr însemnat va ajunge la Direcţia de Pază, nou înfiinţată de către Consiliul Judeţean.

„Există un anumit serviciu şi se pare că în jur de 80 şi ceva de posturi vor fi preluate. Este posibil ca parte din angajaţii Poliţiei Comunitare să prefere varianta intrării în şomaj", a declarat primarul Andrei Volosevici. Pentru cei care vor rămâne, consilierii au aprobat criteriile de departajare care se vor aplica pentru toate structurile administraţiei ploieştene.

Primii care vor trebui să plece sunt angajaţii care îndeplinesc condiţiile de pensionare. Un alt criteriu ţine de protecţia socială, aici urmând să fie luaţi în calcul cei care nu au o familie de întreţinut şi salariaţii soţ-soţie care îşi desfăşoară activitatea în cadrul aceleiaşi instituţii. Pentru departajare, angajaţii vor susţine examene. În perioada următoare, se vor realiza comisiile care vor elabora testeşe şi vor analiza lucrările. Subiectele se vor da pe baza unei bibliografii care va fi afişată în sediu instituţiei.