Cererile vizează o majorare cu 8-10% a drepturilor salariale
Conducerea companiei vrea să menţină stabilitatea financiară
Aproximativ 200 de reprezentanţi ai sindicatului Petrochimistul au organizat ieri un miting la sediul Rompetrol din Bucureşti, cerând mărirea salariilor angajaţilor de pe platforma Petromidia cu 8-10%, solicitare considerată nejustificată de grup, în contextul crizei şi al rezultatelor financiare negative. "Menţinerea unui echilibru bugetar şi a unei stabilităţi financiare este importantă pentru asigurarea nevoilor operaţionale curente ale unei companii, iar orice scădere neaşteptată a veniturilor poate determina adoptarea unor măsuri drastice pentru compensarea acestora. În cazul grupului, prin măsurile adoptate dar şi prin sprijinul acordat de acţionarul majoritar am reuşit să nu scădem nivelul salariilor sau numărul de angajaţi, iar pentru acest an considerăm şi aceste două direcţii ca obiective principale pentru continuarea dezvoltării Rompetrol", a declarat, într-un comunicat, Saduokhas Meralyiev, directorul general al grupului, citat de Mediafax.
Rompetrol: Majorări salariale au mai fost, deşi rezultatele grupului au fost negative
Rompetrol menţionează că, în ciuda rezultatelor negative obţinute în perioada 2008-2010 de grup, dar şi de companiile membre de pe platforma Petromidia, au fost efectuate măriri salariale în cuantum total de 850 lei brut.
Potrivit sursei citate, la nivelul platformei Petromidia (Rompetrol Rafinare, Rompetrol Petrochemicals, Rompetrol Logistics, Rominserv, Rompetrol Quality Control, Ecomaster şi Midia Marine Terminal) salariul mediu este de 2.500 lei net (3.500 lei brut).
Pe lângă aceste sume, angajaţii mai beneficiază de sporuri, venituri aferente orelor suplimentare efectuate, dar şi de prime de vacanţă. Acestea pot majora cu până la 42% cuantumul salari
