Dupa ce directorul Hewlett-Packard a demisionat, una din cele mai mari si longevive companii din IT isi cauta un CEO. Care sunt insa cerintele pentru un astfel de post?

CNET a publicat deja o lista cu posibili candidati pentru postul de CEO la HP, si subliniaza ocuparea acestei functii va avea o serie de cerinte importante.

Pe lista de posibili candidati se afla, din interiorul companiei, Ann M. Livermore, vicepresedinte al companiei, Vyomesh Joshi, vicepresedinte la divizia de printing si Todd Bradley, vicepresedinte la divizia sisteme personale.

HP vaneaza directori de la alte companii

Se mai vehiculeaza ca HP ar putea "vana" si unii profesionisti din conducerea altor companii - Yahoo, IBM sau Cisco - pentru a-si gasi director.

Directorul HP a demisionat, in urma unui scandal sexual.

Blogerii sunt de parere ca pentru postul de director este nevoie, in primul rand, de o persoana capabila care sa nu aiba doar rolul de a spala rusinea lui Mark Hurd, care a demisionat dupa ce a avut o relatie cu o angajata, iar actiunile companiei au scazut cu pana la 10% in urma scandalului.

Pe langa o reputatie excelenta, noul CEO va trebui sa fi fost parte dintr-o companie care sa nu fi fost implicata in scandaluri. Trebuie sa fie o persoana originala, care sa inoveze si sub care HP sa creasca, in special in conditiile in care trebuie sa concureze cu Apple si alti rivali puternici.

Dupa ce directorul Hewlett-Packard a demisionat, una din cele mai mari si longevive companii din IT isi cauta un CEO. Care sunt insa cerintele pentru un astfel de post?

CNET a publicat deja o lista cu posibili candidati pentru postul de CEO la HP, si subliniaza ocuparea acestei functii va avea o serie de cerinte importante.

Pe lista de posibili candidati se afla, din interiorul compani