• Metoda adoptata pentru reducerea posturilor din institutiile bugetare este cea a concursurilor • Prima institutie unde se taie din posturi este Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi, unde concursurile au inceput • Pe lista sunt puse toate institutiile ce apartin Ministerului Muncii
Bugetarii ajung sa tina si cu dintii de scaunul pe care inca il mai ocupa. Cosmarul angajatilor la stat a inceput, dupa ce guvernantii au anuntat ca numarul celor care lucreaza in anumite ministere trebuie sa se reduca cu 25 la suta. Astfel, disponibilizarile in randul bugetarilor au inceput. Metoda adoptata este cea a concursurilor. Prima institutie unde se taie din numarul de posturi este Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi. Toti angajatii institutiei vor trece prin probele concursurilor, decisive pentru mentinerea postului. Proba de foc incepe de astazi, respectiv proba scrisa. Luni, 16 august, va avea loc interviul. "Dintre cei 64 de angajati, in urma concursurilor, vor ramane 49 de posturi", a explicat, ieri, Gabriela Vasilache, directorul AJOFM Iasi. Disponibilizari vor fi facute in randul tuturor institutiilor aflate in subordinea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, respectiv AJOFM Iasi, Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi, Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) si Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale (AJPS). Conform ordinului 614/2010, angajatii care vor fi disponibilizati vor primi un preaviz de 30 zile calendaristice. De asemenea, in perioada de preaviz, se poate acorda, dupa caz, reducerea programului de lucru pana la patru ore zilnic, fara afectarea drepturilor salariale cuvenite. Trebuie mentionat si faptul ca functionarii publici, ale caror raporturi de munca inceteaza in conditiile prevazute de ordinul 614, vor primi indemnizatie de somaj. Cei care sunt nemultumiti de decizia lu
