Fie ca intentioneaza sa-si schimbe locul de munca pe cont propriu, fie ca se afla in perioada de preaviz care precede disponibilizarea, anumiti angajati trebuie sa se pregateasca pentru viitorul job, ceea ce inseamna si disponibilitatea de a cheltui o suma de bani pentru a-si intari acele zone de competente care sufera anumite lipsuri.
Cum ar trebui sa se pregateasca un angajat care si-a pierdut jobul pentru a-si gasi mai repede un loc de munca? Dar unul care va schimba jobul pe cont propriu peste 3-6 luni?
“Indiferent la care din cazuri facem referire, nu cred in existenta unei retete general valabile de tipul: <
De asemenea, sunt domenii in care exista solutii de pregatire formalizata care inlesneste accesul catre un anumit post. “De exemplu, pentru un contabil, ar putea fi util sa-si obtina un atestat de expert contabil/ Daca vorbim despre un proaspat absolvent care doreste sa lucreze ca asistent in call center, un pas bun ar fi acela de a-si imbunatati nivelul de cunoastere si utilizare al unei limbi straine”, subliniaza Florea
Indiferent de solutia de pregatire aleasa, cei interesati de o schimbare a locului de munca trebuie sa aiba cativa bani pusi bine, pentru ca, programele de formare profesionala pe piata locala pot depasi cu usurinta 1.000 de euro.
In ce ar trebui sa investeasca un candidat 500-1.000 de euro pentru a-si creste sansele de angajare?
“Participarea la ateliere de lucru gen simul
