Piaţa muncii absoarbe foarte greu persoanele concediate în ultimii doi ani. Angajatorii sunt reticenţi faţă de cei care au făcut pauză în muncă şi nici nu vor să audă de foşti bugetari. Şomerii ar putea să se reîncadreze în piaţa muncii de-abia în următorii doi-trei ani.

În ultimii doi ani, mulţi oameni şi-au pierdut slujbele, iar în prezent specialiştii în Resurse Umane nu văd o îmbunătăţire a pieţei muncii, aşadar, reîncadrarea persoanelor concediate în câmpul muncii va dura doi-trei ani. „Este greu de estimat, totul depinde de capacitatea economiei de a produce noi locuri de muncă, de a-şi relua creşterea. Numai în cursul lunii iunie 2010, numărul total de şomeri intraţi în evidenţe a fost de 70.503 persoane (conform ANOFM), deci momentan economia continuă să producă şomeri, încă nu se pune problema încadrării celor deja existenţi. Iată de ce poate dura doi-trei ani până la reîncadrarea completă a celor care sunt acum în căutarea unui loc de muncă“, a explicat, pentru Curierul Naţional, Sorin Faur, director de Resurse Umane, BDO România. Potrivit reprezentanţilor Kilpatrick Executive Search, companie membră HR Club, pentru persoanele disponibilizate în anul 2009 şi care până în prezent nu şi-au găsit un nou loc de muncă, va deveni din ce în ce mai greu să se reîncadreze. „Pe de o parte, există societăţile care au făcut disponibilizări, pentru ca ulterior să recheme unele dintre persoanele afectate de această măsură. Pe de altă parte, există societăţile care au făcut noi angajări. Este probabil ca persoanele care nu au reuşit să se angajeze să nu corespundă cerinţelor actuale din punct de vedere al calificării, cunoştinţelor sau aptitudinilor, vârstei sau poate chiar al domiciliului. Ţinând cont că în continuare există disponibilizări, problemele de acest gen vor continua să se manifeste. Angajatorii se arată deja reticenţi faţă de persoane care o perioa