Chiar dacă încearcă să-şi diminueze costurile cu personalul şi continuă să folosească munca la negru, angajatorii doljeni au grijă de salariaţii lor şi respectă cerinţele minime de protecţie a acestora.

Căldura din ultima perioadă face ca munca să devină o corvoadă pentru salariaţii care îşi desfăşoară activitatea în aer liber. Cei mai afectaţi sunt constructorii. „E foarte cald şi e dificil să lucrăm toată ziua în soare, dar vara e sezonul de muncă în construcţii. Trebuie să câştigăm o pâine pentru familie şi copii. E bine că avem pentru ce pleca de acasă şi că primim un ban la sfârşit de lună. Dacă rămâneam acasă, trebuia să dăm cu sapa şi tot în căldură stăteam“, a declarat Nicolae, de 26 de ani, care munceşte de zece ani în construcţii. Acesta a explicat că este destul de mulţumit de condiţiile oferite. „Primim apă de câte ori vrem. Când nu lucram la case private, ne aducea şefu' de câte ori era nevoie“, a adăugat Nicolae.

„Mai putem să facem mofturi?“

Nu numai muncitorii din construcţii sunt afectaţi de căldură. Şi angajaţii din covrigării trebuie să îndure temperaturi foarte mari în această perioadă. Aceştia sunt însă mulţumiţi că au un loc de muncă. „E cald, dar ce să facem? N-aţi văzut că şi aşa abia îţi găseşti de lucru? Mai putem să facem mofturi? Suntem mulţumiţi că primim un ban la sfârşit de lună“, a precizat o doamnă de vreo 40 de ani servindu-mi un covrig fierbinte, abia scos din tunel. „Avem apă la robinet şi ne-a luat şefu' un frigider să putem să o punem la rece. Când vrem să ne mai răcorim, mai facem cu schimbul ca să putem ieşi afară. Apă minerală nu primim de niciunde, dar ce, acasă beau apă minerală?“, a adăugat aceasta.

Ce trebuie să facă angajatorii

Potrivit legislaţiei în vigoare, angajatorii trebuie să asigure între doi şi patru litri de apă carbogazoasă mineralizată pentru fiecare perso