Functionarii publici care vor sa ramina in institutii trebuie sa dea concurs pe post. Din structura Directiei pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala pleaca 53 de angajati, din cei 83 pe care institutia ii avea prin vechea organigrama. Concursurile care ii vor cerne pe "cei mai buni" vor demara luni. La unele institutii subordonate Ministerului Muncii s-au organizat deja examinari pentru ocuparea posturilor din organigrama. Pe un singur post ramas in structura se lupta si patru functionari. Reducerea numarului de posturi si ocuparea celor ramase prin examinare ar putea genera abuzuri din partea celor cu putere de decizie politica. Bugetarii vrinceni din serviciile publice deconcentrate au parte de cele mai negre saptamini din cariera lor. Cum institutiile vor fi bine scuturate pentru reducerea cheltuielilor bugetare, pentru ocuparea posturilor ramase in organigrame angajatii sint nevoiti sa sustina testari profesionale cu dus si intors. In unele institutii, cum ar fi la cele din subordinea Ministerului Muncii, se lupta si cite patru functionari pentru un loc liber. Cum joburile la stat devin din ce in ce mai pretioase, cei care se simt amenintati au inceput sa-si bage relatiile politice in priza in speranta ca isi vor salva salariul. Potrivit unei situatii centralizate de Prefectura, in 26 de institutii deconcentrate din judetul nostru existau la inceputul anului un numar de 1.543 de bugetari. Conform previziunilor guvernamentale, numarul acestora se va reduce cu 25% pina la sfirsitul anului, pe masura ce ministerele vor trimite in judet noile organigrame. Alegerea celor care vor pleca este o misiune destul de dificila, tinind cont ca mai toti s-au angajat "pe pile" la vremea lor, chiar daca intre timp cei mai multi s-au rutinat, au investit in pregatirea lor si au devenit buni functionari. Multi vad in aerisirea institutiilor publice o incercare a actualei puteri po