Jumătate dintre aceştia provin de la Primăria Sebeş. Marea majoritate va ajunge să trăiască din ajutorul de şomaj de câteva sute de lei dacă nu îşi va găsi un loc de muncă.
51 este numărul persoanelor disponibilizate din administraţia publică a Sebeşului ca urmare a aplicării prevederilor ordonanţei Guvernului privind reducerea costurilor bugetare.
Şomeri în oraşul cel mai bogat
Iniţial Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a fost notificată cu privire la concedierea a 60 de angajaţi de la Primăria Sebeş până în 15 septembrie 2009. Ulterior, în urma reorganizărilor de posturi numărul a scăzut. Un număr de 34 de angajaţi vor fi disponibilizaţi de la Serviciul Public Administrarea Patrimoniului.
Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă va pierde trei oameni, iar de la serviciul care administrează piaţa Dacia vor pleca tot trei angajaţi. Centrul Cultural „Lucian Blaga“ va rămâne cu 22 de salariaţi dintr-un total de 30. Procedura de reorganizare va dubla numărul poliţiştilor comunitari din Sebeş, de la 14 la 30.
Primăria din Sebeş va rămâne după finalizarea acestui proces cu un total de 225 de angajaţi. În funcţie de vechimea în muncă şi salariul primit în ultimul an, persoanele concediate primesc o indemnizaţie de şomaj de aproximativ 500 – 600 de lei, pe o perioadă de până la un an de zile.
Oportunităţi limitate
Chiar dacă Sebeşul este oraşul cel mai industrializat şi cu rata cea mai mică de şomaj din Alba oportunităţile de angajare pentru bugetarii concediaţi sunt limitate.
Ultima companie care a selectat pe parcursul lunii iulie viitori angajaţi a fost Star Transmission Cugir pentru fabrica de roţi dinţate folosite la cutiile de viteze ale autoturismelor Mercedes. Cele 100 de posturi au fost, însă, destinate persoanelor cu studii tehnice. Sebeşul are în prezent aproximativ 1.100 de şomer
