In contextul in care toate tarile europene cresc varsta de pensionare, una dintre cele mai mari fobii ale angajatilor este ca vor munci pana la epuizare si nu vor mai ajunge sa iasa la pensie.
Conform unui studiu realizat de Barings Asset Management in Marea Britanie, "pensionarea ar putea deveni de domeniul trecutului", in conditiile in care multi angajati se arata dornici sa isi pastreze slujbele pana dupa 70 de ani, scrie Daily Mail.
"O combinatie de logevitate crescuta, o crestere a costurilor de trai si faptul ca oamenii nu economisesc suficient, arata ca mai multe persoane ar putea fi obligate sa lucreze peste varsta de 65 de ani", a avertizat Marino Valensise, ofiter-sef de investitii la Barings.
Studiul arata ca 10% dintre lucratorii britanici nu au de gand sa renunte la locul de munca niciodata, iar procentajul creste considerabil, pana la 36%, in cazul persoanelor cu varste de peste 65 de ani.
Pana la aceasta varsta, spun autorii studiului, multi angajati traiesc in ignoranta, cu nicio pensie, nu intentioneaza sa se pensioneze vreodata, dar nici nu au vreo idee despre modul in care functioneaza sistemul de pensii.
In prezent, in Marea Britanie, doar 31% dintre femeile si 40% dintre barbatii care lucreaza in sectorul privat au o pensie la care atat acestia, cat si sefii lor contribuie in fiecare luna.
In Romania, Inspectia Muncii a aplicat anul trecut amenzi in valoare de peste 15 milioane euro angajatorilor romani pentru nerespectarea prevederilor legislatiei privind relatiile de munca. Cele mai multe amenzi au fost aplicate pentru sanctionarea muncii la negru.
In contextul in care toate tarile europene cresc varsta de pensionare, una dintre cele mai mari fobii ale angajatilor este ca vor munci pana la epuizare si nu vor mai ajunge sa iasa la pensie.
Confor
