Deşi ministrul Sănătăţii doreşte deblocarea posturilor în sistemul sanitar, lucru stringent necesar pentru spitalele din judeţul Mureş ce se confruntă cu un deficit mare de cadre medicale, conducerea unităţilor medicale mureşene îşi pune şi problema banilor ce ar trebui astfel alocaţi. Sau dacă vor exista suficienţi medici care să dorească să lucreze în sipitalele publice pentru un salariu redus cu 25%, în favoarea unuia de mii de euro în străinătate.

Ministerul Sănătăţii a cerut deblocarea a mii de posturi, dar acest lucru a fost respins categoric de premierul Emil Boc şi de ministrul Finanţelor. Premierul va face o analiză cu privire la posturile ce pot fi deblocate în sistemul sanitar şi la numărul acestora, dar doar în septembrie.

Activitate pe tuşă la Spitalul din Sighişoara

Cu toate acestea medicii şi asistentele din judeţul Mureş îşi dau demisia pe bandă, alegând un loc de muncă în străinătate. „Astăzi, (n.r.-ieri), am fost informat că asistenta şefă a secţiei de boli infecţioase îşi dă demisia de la 1 septembrie. Pleacă în Spania. Tot din septembrie două asistente intră în concediu de maternitate, iar alte două se pensionează. Rămânem fără personal”, a declarat grav dr. Alexandru Strat, director medical al Spitalului Municipal Sighişoara.

Deficit de personal la obstetrică ginecologie la Spitalul din Reghin

Pentru Spitalul Municipal Dr. Eugen Nicoară Reghin, deblocarea unor posturi în sistem ar însemna angajarea de asistente pentru secţia de obstetrică gnecologie ce se confruntă cu un deficit de personal. „Ar fi benefic pentru noi să se deblocheze din posturi. Am avea nevoie de minim două asistente medicale la secţia de obstetrică ginecologie. Spitalul are o lipsă de 15 cadre medicale”, a afirmat dr. Iuliu Moldovan, managerul Spitalului Municipal „Dr. Eugen Nicoară” Reghin.

59 de posturi necesare pentru a funcţiona